本庄 幸一郎
設立メンバー
アライアンス事業部

志望動機、入社のきっかけ
知人の紹介です。
確かにお給料も大事ですが、やはり信頼関係です。
働く理由は、人それぞれですが、僕は、自分の為に仕事をするより、人の為に仕事をした方が、120%の力が出るので、この会社で勝とうと思い、入社致しました。
仕事のやりがいを教えて下さい
思いついたら即行動。
弊社は思いついた事を、まずは実行させてもらえるので自分の考えた戦略が、実を結んだ時にやりがいを感じます。そしてその結果、自分自身の成長を感じた時には、更にやりがいを感じます。
会社の雰囲気はどうですか?
全てにおいて、全力。
全従業員が、全力で仕事をし、全力で休日を過ごし、全力で未来に向かっています。
今後の目標をお聞かせ下さい
誰もが知っている、日本一のコールセンターにする事。
「お客様を満足させる事が出来て初めて、従業員も満足する事が出来る」という考えを持ちお客様に選んでもらえるコールセンターにする事です。
あとは、自分が定年退職した時に 我が子へ、お父さんはこのコールセンターを立ち上げた一人だったんだ!と伝える事です。

高橋 勉
設立メンバー
管理本部

志望動機、入社のきっかけ
代表の齋藤から誘われ、会社をもっと大きくしたいという熱意と、自分を必要としてくれた事に対し、一緒に仕事したいと思い入社致しました。
仕事のやりがいを教えて下さい
会社の利益と未来に直結する仕事が出来る事です。
営業部が獲得した案件をいかに1件でも多く開通させるか、その為には今何が足りなりなくて、どういう事をすればもっと良くなるのか日々考えて業務に取り組んでいます。
その結果、案件の質が改善されたり、開通率が上がってくると会社に利益に繋がるので嬉しいです。
そういう所にやりがいを感じています。
会社の雰囲気はどうですか?
元気があり、全体的に仲も良いです。
ただ、もっともっと競争環境は必要だと思っています。
営業会社だからこそ、成績に順位がつけられて、その成績が自分の給料に反映される訳ですから、責任者も含めた従業員一人一人がもっと自分の1件をどん欲に作りにいってほしいです。
その為に、業務である私たちが、開示をしっかりしていく事でそういうった環境を作っていけたらと考えています。
今後の目標をお聞かせ下さい
独立して社長になり、onenetグループの一員として、onenetを大きくしていく事が私の今の目標です。

若山 陽亮
設立メンバー
アウトバンド事業部

志望動機・入社のきっかけ
入社のきっかけは代表取締役 齋藤 匠哉との出会いです。動機は兵隊アリさんを大事にしてくれるって言葉ですかね。
仕事のやりがいを教えてください
自分の努力次第で給料はもちろん評価も経験もついてきます。何より自分が基準でありたいと思って常に取り組んでおります。
会社の雰囲気はどうですか?
従業員全員にいろいろな色、個性がありますが仲間同士とても仲が良く楽しみながら目標に向かって仕事をしています!
例えて伝えるならサッカーです。ONENETという名のフィールド、ルールの中でサッカーのようにFW、MF、DF、GKといったポジションで仲間意識が高いメンバーで作戦を立て楽しくボールを追いかけ、まずは1点、次に2点目。点数が入れば皆で喜び、称え、常に毎時間、皆が同じゴールを追っています。
今後の目標をお聞かせください
今、与えられているフィールドを最大限に生かしより良い環境にし自身がフィールドを提供できる立場へ最短で上り詰めたいと思います。

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募集要項・エントリー

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株式会社onenetは一緒に働いてくれる仲間同士の交流を通じて学びながら楽しく成長できる会社です。
あなたとの出会いを社員一同お待ちしております。